Este manual trata de presentar, de una forma sencilla y práctica, un modelo de proceso de captación y selección de personal debidamente estructurado y completo, que sea útil a las personas que se inician en el campo de la selección de personal, a los directivos de cualquier empresa y a los técnicos de personal; se basa principalmente en la experiencia adquirida tanto en departamentos de Recursos Humanos como en empresas consultoras, donde se emplean los procedimientos de selección más contrastados y asequibles a la generalidad de las empresas.