Marc 21 |
001 |
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1262 |
003 |
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BLIO |
005 |
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20032018112407 |
020 |
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978-607-526-526-1 |
082 |
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658.3 |
090 |
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B67 |
100 |
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Bohlander, George W. y Snell, Scott A. |
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$q |
George W. Bohlander y Scott A. Snell |
245 |
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Administración de recursos humanos. |
250 |
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17 ed. |
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$b |
Incluye portada |
260 |
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México, D. F. : Cengage Learning; 2018. |
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$a |
México, D. F. |
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$b |
Cengage Learning |
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$c |
2018 |
300 |
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706 p. Ilus.; 27 cm. |
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$a |
706 p. |
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$b |
Ilus. |
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$c |
27 cm |
500 |
$3 |
2 |
502 |
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Sin Nombre |
520 |
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En la actualidad el rol de los gerentes de recursos humanos no se limita sólo a funciones de servicio, como reclutamiento, pago de nómina y beneficios; ahora deben asumir un rol activo en la planeación estratégica y la toma de decisiones de sus organizaciones. Esta edición incorpora una gran cantidad de información nueva para ayudarle a usted a entender con mayor efectividad temas cruciales de la materia. |
521 |
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Cualquier público |
546 |
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Espa?ol |
650 |
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EAN; INGENIERIA COMERCIAL; ADMINISTRACION DE PERSONAL; RECURSOS HUMANOS |
700 |
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Snell, Scott A.; Morris, Shad S. |
850 |
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BIBLIOTECA UDI |