 Marc 21 |
| 001 |
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338 |
| 003 |
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BLIO |
| 005 |
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24062014120533 |
| 020 |
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978-987-1046-29-4 |
| 082 |
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658.4 |
| 090 |
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G12 |
| 100 |
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Gaito, Horacio |
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$q |
Gaito, Horacio |
| 245 |
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Herramientas de gestión del capital humano con Microsoft Office: Herramientas informáticas para la pequeña y mediana empresa. |
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$b |
Incluye portada |
| 260 |
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Buenis Aires : Omicrom; 2008. |
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$a |
Buenis Aires |
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$b |
Omicrom |
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$c |
2008 |
| 300 |
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256 p. Tapa rústica; 23 cms. |
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$a |
256 p. |
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$b |
Tapa rústica |
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$c |
23 cms |
| 500 |
$3 |
1 |
| 502 |
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Sin Nombre |
| 520 |
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Gestión de recursos humanos por medio de la administración de sus competencias: gestión por competencias, definición de las competencias de los puestos de trabajo, sistema de gestión de recursos humanos. -- Capacitación. -- Herramientas de gestión de recursos humanos: reclutamiento de personal, costo de mano de obra, remuneración del personal, organigramas. |
| 521 |
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Cualquier público |
| 546 |
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Espa?ol |
| 650 |
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INGENIERIA COMERCIAL; ADMINISTRACION DE PERSONAL; OFFICE; INGENIERIA DE SISTEMAS |
| 850 |
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BIBLIOTECA UDI |