Este manual trata de presentar, de una forma sencilla y práctica, un modelo de proceso de captación y selección de personal debidamente estructurado y completo, que sea útil a las personas que se inician en el campo de la selección de personal, a los directivos de cualquier empresa y a los técnicos de personal; se basa principalmente en la experiencia adquirida tanto en departamentos de Recursos Humanos como en empresas consultoras, donde se emplean los procedimientos de selección más contrastados y asequibles a la generalidad de las empresas.
Catálogo de Autores
La naturaleza hace grandes obra sin esperar recompensa alguna. Alexandr I. Herzen
| Descripción | Contenido |
| Nº de control | 00000333 |
| Autor | Olleros Izard, Manuel |
| Título | El proceso de captación y selección de personal. |
| Editorial | Gestión 2000 |
| Año | 2005 |
| Páginas | 239 p. |
| Idioma | Espa?ol |
| Resumen |
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| ISBN | 84-96426-40-8 |
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| Materias |
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