Administración de recursos humanos: una visión panorámica. -- El ambiente de la administración de recursos humanos. -- Oportunidades iguales en el empleo y acción afirmativa. -- Análisis de puestos. -- Planeación de recursos humanos. -- Reclutamiento. -- Selección. -- Cambio organizacional y desarrollo de recursos humanos. -- La cultura corporativa y el desarrollo organizacional. -- Planeación y desarrollo de carrera. -- Evaluación del desempeño. -- Compensación financiera. -- Las prestaciones y otros temas de compensación. -- Un ambiente de trabajo seguro e higiénico. -- El sindicato. -- Negociación colectiva. -- Organizaciones libres de sindicatos. -- Relaciones internas con los empleados. -- Investigación de recursos humanos.