Fundamentos del comportamiento organizacional: La dinámica de la gente y las organizaciones. -- Modelos de comportamiento organizacional. -- La administración de las comunicaciones. -- Los sistemas sociales y la cultura organizacional. -- La motivación y los sistemas de recompensas: La motivación. -- La evaluación y la premiación del desempeño. -- El Liderazgo y la atribución de facultades de decisión (Empowerment): El liderazgo. -- Atribución de facultades decisión y participación. -- Conducta individual e interpersonal: Actitudes del empleado y sus efectos. -- Aspectos entre organizaciones e individuos. -- Comportamiento interpersonal. -- Comportameinto de grupos: Grupos formales e informales. -- Equipos y contrucción de equipos. -- El cambio y sus efectos: Administración del cambio. -- Estrés y orientación. -- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional: Comportamiento organizacional a través de las culturas. -- Casos.