¿Qué es el comportamiento organizacional?. -- Bases de la conducta del individuo. -- Valores, actitudes y satisfacción laboral. -- Personalidad y emociones. -- Percepción y toma de decisiones individual. --Conceptos básicos de motivación. -- Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. -- Bases de la conducta del grupo. -- Comprensión de los equipos de trabajo. -- Comunicación. -- Enfoques básicos sobre el liderazgo. -- Temas contemporáneos del liderazgo. -- Poder y política. -- Conflictos y negociación. -- Bases de la estructura de la organización. -- Diseño y tecnología del trabajo. -- Políticas y prácticas de recursos humanos. -- Cultura organizacional. -- Cambio organizacional y manejo del estrés. 13a. ed: ¿Qué es el CO? Fundamentos del comportamiento individual. -- Las actitudes y la satisfacción en el trabajo. -- La personalidad y valores. -- La percepción y la toma de decisiones. -- Conceptos de motivación. -- Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. -- Las emociones y los estados de ánimo. -- Comportamiento de los grupos. -- Los equipos de trabajo. -- Comunicación. -- Enfoques básicos de liderazgo. -- Temas contemporáneos de liderazgo. -- Poder y política. -- Conflicto y negociación. -- Estructura organizacional. -- Cultura organizacional. -- Políticas y prácticas de RH. -- Cambio organizacional y administración del estrés.